Indeed自然応募数が3.2倍にアップ
建設業 A社様
これまで求人広告やエージェントを使っても、なかなか若手が採用できませんでした。高齢化が進む中、案件があるのに人手不足で新規営業もストップせざるを得ない状況で…。できるくんに社長・社員インタビューを依頼したところ、私たちの想いを丁寧に取材してくださり、読み応えのある記事に仕上げてもらえました。HPに掲載後、Indeedからの応募が3.2倍に。20代の意欲ある若手も採用でき、おかげで追加受注も可能になりました。